一提起消防控制室，一提起消防控制室的值班员，就有很多问题，并且让人纠结。

　　因为按消防技术规范和标准，消防控制室要求每班2人，保持24小时值班，单位如果要遵守劳动法的线个人全部要有证儿。

　　这对单位是一个很大的负担，6个人一年要花多少钱？一个人就是按3000每月，一年也得20多万。这还得是6个人一直在岗，不中间跑掉的，一旦有人离职，再招聘或者再培养，又得花一笔培训费。

　　所以，很多单位都是不愿意养这么多人的，单位的消防控制室里面有很多是不满足2人值班的，也不满足持证要求，有相当数量的证是单位内部正式员工考的，挂在值班室，但在值班室值班的都是物业或保安公司的人，是没证的。

　　单位想的是，几年、十几年都不发生火灾，发生了火灾这不是有自动消防设施吗，自动喷水灭火，要什么值班？配这么多值班员得浪费多少钱啊。

　　考了这么个证，发不了几个钱啊，除了值班，还得巡查，还得打扫卫生，还得干其他杂活。万一出了火灾，还得背锅。

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　　这事儿有不少例子，比如北京喜欢隆多商场，还有很多其他火灾，消防控制室值班员都判刑了啊。赚不了几个钱，得操多大的心啊。

　　因此，值班员经常反映的问题是：消防部门一定要严查单位，要处罚单位，让单位领导认识到值班员的重要性，消防控制室不能外包，工资应该更高一些，同时，消防控制室值班员不能干别的杂活，就只是在控制室待着就行。

　　消防监督员每次去检查，消防控制室不是没人值班， 就是值班的人无证上岗，就是有证的人，你问他几个问题，你让他操作一下，他也是一问三不知，啥也不会干。

　　发生了火灾，连个手动转自动也不知道操作，就只知道消音，连119电话也没有打，结果小火烧成了大灾，让人非常恼火。

　　所以，到底是谁在考消防设施操作员证，谁在消防控制室值班呢，值班人员的素质如何，待遇如何，为啥这么多方面都不太满意呢？

　　消防控制室值班员的素质如何提升，是考试鉴定有问题，还是值班的人本身有问题，还是因为给的钱少导致的这个现象，那么给的钱多的话，现在这些值班的人还有没有上岗的机会？

　　隐约感觉到，消防控制室的值班，问题背后也有着某种深刻的规律，比如经济规律。单位不重视、投入不够，是因为火灾概率小，而单位不重视的后果又导致了岗位人员素质偏低……

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