1.女满四十周岁以上和男满五十周岁以上人员(报名日之前至少连续6个月未实现就业);

　　(二)在法定劳动年龄内，有劳动能力和就业愿望，且未处于享受基本养老保险待遇状态。

　　(三)处于失业登记状态或农村劳动力无业求职状态，距报名之日1个月前、3个月内，在“家门口”系统中至少有一条职业指导、职业测评、岗位推荐记录。

　　(四)未担任经营主体法定代表人(执行事务合伙人)、股东(投资人、合伙人)、董事、监事、高级管理人员，以及个体工商户经营者。

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　　1.拟招聘13名，工作地点：洙水3名、郭家屯2名、晏庄1名、水峪2名、靠山集1名、耿井1名、统筹3名。

　　(1)户籍条件：具有平谷区户籍，此次招聘村所涉及的金海湖镇户籍优先，农业户籍优先。

　　(2)学历一般在初中文化程度以上，能够熟练使用手机、微信等社交应用软件。

　　(6)认真负责，做好责任区环境卫生、环境秩序等各项清洁、维护、督促、宣传等工作。服从镇统一领导，负责责任片区的环境卫生工作，按要求参加镇组织的各种卫生突击活动，对责任清扫区轮岗无异议。注：如违反保洁员考核标准相关规定，根据考核规定，给予辞退处理。

　　(6)认真负责，做好责任区环境卫生、环境秩序等各项清洁、维护、督促、宣传等工作。服从镇统一领导，负责责任片区的环境卫生工作，按要求参加镇组织的各种卫生突击活动，对责任清扫区轮岗无异议。注：如违反巡查员考核标准相关规定，根据考核规定，给予辞退处理。

　　(5)遵守国家法律、法规，服从组织及主管科室安排。工作积极主动，吃苦耐劳，无不良嗜好。

　　(1)户籍条件：具有平谷区户籍，此次招聘村所涉及的金海湖镇户籍优先，农业户籍优先。

　　(5)要求具有高中及以上学历，能熟练使用电脑上基础软件及各类表格的处理，有一定的语言协调沟通和公文写作能力。

　　联系人：郭天童，联系电线)残疾人工作协管报名地址：金海湖镇民生保障办公室

　　联系人：田雪，联系电线.报名所需携带材料：无犯罪记录证明、个人简历、身份证、户口本、就业失业登记证或北京市农村劳动力转移就业登记证、最新打印的就失业登记信息、就业援助记录、社会保险个人权益记录、学历相关证书及其他证明材料原件及复印件，其中残疾人员需持残疾证、享受低保待遇人员需持低保证原件及复印件，报名现场签署就业困难人员承诺书。

　　注：夫妻二人不在同一户口本的，需携带二人各自户口本原件及复印件(户口本复印所有人页)。

　　根据报名人数，所聘岗位报名人数大于招聘人数3倍，安排笔试、机试，时间、地点另行通知。根据招聘职数和笔试、机试成绩的高低顺序按1：3比例确定参加面试的人员。笔试、机试、面试成绩所占比例为3:3:4。如报考人数不足1:3的，根据实际情况，确定考试形式。面试成绩合格分数线分，低于合格分数线不予录取。根据综合成绩高低顺序，按招聘岗位人数1：1的比例确定拟聘人选。

　　根据考试结果，对拟聘人员资格条件进行复审。资格复审不合格，可按成绩高低依次递补。

　　2.根据岗位空缺情况及招聘安排，依据综合成绩，由用人科室确定具体上岗时间。

　　经面试、政审合格者，与金海湖镇社区服务中心签订《劳动合同》，工资标准不低于北京市最低工资标准，缴纳五险一金。

　　1.资格审查贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报名资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

　　2.从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘人员本人的，后果由应聘人员本人负责。